映象新闻

此次活动透露的信息显示，对于市场关注的沪港通、个股期权等业务，中信证券均在筹备之中

乐正传媒研发总监彭侃补充道，电视剧行业目前总体疲软，正处于调整期，包括华策影视等主打电视剧的公司都在谋求转型做电影或电视节目。易观国际分析师黄国锋向记者表示，电视剧业务产生的收入较为稳定，同时可预期性也较大、风险较小，但回报率较低，且收购方以电视台为主，在价格谈判上并不占据优势，这可能使华谊兄弟不愿意那样做。

4月21日，华谊兄弟完成了对移动游戏公司银汉科技的收购，交易价格为6.72亿元，其中支付现金对价4.48亿元，为此华谊兄弟还向特定对象增发股票，募集配套资金。负债率高于同行从2011年到2013年，华谊兄弟的负债总额分别约为8亿元、20亿元和33亿元，今年半年报为31亿元，且负债以流动负债为主，达21亿元，占比近七成。但华谊兄弟也在公告中表示，流动负债占比较高可能影响公司短期债务的偿付能力。蔡灵也表示，无论是负债总额还是流动负债总额，华谊兄弟都高于行业平均水平。上半年，游戏概念股的业绩一般，手游收入占比近五成的北纬通信的净利润下滑近四成。

华策影视的负债总额为12亿元，流动负债占比为七成上下。乐正传媒研发总监彭侃表示，这与华谊兄弟近期大量的对外投资并购有直接关系。据厦门海关介绍，对于计划申请这一项业务的企业，需向海关提供包括业务申报表、出境加工手册、申请报告、合同及其他海关要求的材料。

根据上述手册，在完成一单出境加工贸易之后，姚明织带的生产模式将变成订单和销售两头在内、生产环节中间在外。在纸质手册的设立上，海关只在企业的申请资料纸质手册上直接审批，无电子数据，属于特事特办。姚明认为，印度目前的基础设施建设仍然还不够完善，断电对于工厂而言是家常便饭，另外物流交通方面也还比较落后，企业需要在交通方面花费较高的成本。姚明介绍，目前他在印度投产的项目主要为劳动力密集型，他认为人工占比超过50%的生产项目较为适合做出境加工。

标签：厦门企业| 纳税责任编辑：李志萍 李志萍。同时，相比其他一些东南亚国家，印度对于中国企业来说，是更适合的投资环境。

而采用出境加工方式，可有效利用东南亚地区的人力成本优势，缓解加工企业人力匮乏、生产线运转困难的现状。比如我们一批丝带原料出口到印度的价格为一公斤12美元，加工完成后进口回国内的成品是30美元，按照一般性贸易是30美元全额交税，而按照上述出境加工手册，我们只需要按18美元(30美元减去12美元)缴纳相关税收。厦门海关相关负责人表示，出境加工是在目前国内人力资源缺乏、人工成本高的情况下，企业提出需求，利用国外发展中国家的廉价劳动力，为企业节省部分劳动力成本员工持股计划设立后委托兴业证券资产管理有限公司管理。

根据公告，出资参加该员工持股计划的公司及下属子公司的部分董事、监事、高级管理人员和员工共有979人，筹集资金总额为3.08亿元，资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等。申银万国福州营业部投顾傅黎明认为，员工持股计划将有效调动企业员工的积极性，使劳动者与所有者的利益共享，为公司未来成长提供了内生性动力，在一定程度上员工持股计划可以被视为股权激励2.0版，这应该是在发布员工持股计划后其股价出现跳涨的主要逻辑。证监会力推上市公司员工持股以来，不少上市公司纷纷响应。员工持股计划设立后将委托兴业证券资产管理有限公司管理。

之后每一会计年度，均以公司上一会计年度净利润为基数，提取10%的奖励基金进入员工持股计划资金账户。最主要的目的，还是留住人才、激励人才。

据公告，该员工持股计划筹集资金总额上限为8000万元，资金来源为公司正式员工合法薪酬、自筹资金等。(记者 林可) 标签：上市公司|持股责任编辑：陈子汉 陈子汉。

龙净环保证券事务代表陈健辉告诉记者。龙净环保的员工持股计划由公司自行管理，公司成立员工持股计划管理委员会，代表员工持股计划行使股东权利。值得注意的是，发布员工持股计划的上市公司多为民营背景的企业。近日，记者统计发现，有18家A股上市公司试水员工持股计划，其中我省有三家，分别为三安光电、龙净环保、阳光城。相关个股多有异动值得注意的是，随着员工持股计划的出炉，相关个股股价大多出现了异动，比如三川股份、联建光电、苏交科、特锐德在公布员工持股计划的当天都以涨停报收，荣科科技、龙净环保等股的股价自员工持股计划公布之后均已累积上涨超过15%。这个计划准备做10年，从长远来看有助于公司的发展。

截至昨日，记者统计发现，已先后有三川股份、朗姿股份、美克家具、荣科科技、联建光电、阳光城、苏交科、龙净环保、苏宁云商、大北农、新海宜、欧菲光、三安光电等18家上市公司推出了员工持股计划。而资金来源则为公司专门设立的一个奖励基金：以该公司2013年度的净利润为基数提取10%奖励基金，作为首期员工持股计划的资金。

根据公告，该公司将在2014年至2023年的十年内，滚动设立十期各自独立存续的员工持股计划。另外，阳光城也推出了员工持股计划。

推员工持股的多是民企三安光电是第一家尝鲜员工持股的福建上市公司。此后，龙净环保也跟进

相关个股多有异动值得注意的是，随着员工持股计划的出炉，相关个股股价大多出现了异动，比如三川股份、联建光电、苏交科、特锐德在公布员工持股计划的当天都以涨停报收，荣科科技、龙净环保等股的股价自员工持股计划公布之后均已累积上涨超过15%。根据公告，该公司将在2014年至2023年的十年内，滚动设立十期各自独立存续的员工持股计划。推员工持股的多是民企三安光电是第一家尝鲜员工持股的福建上市公司。截至昨日，记者统计发现，已先后有三川股份、朗姿股份、美克家具、荣科科技、联建光电、阳光城、苏交科、龙净环保、苏宁云商、大北农、新海宜、欧菲光、三安光电等18家上市公司推出了员工持股计划。

员工持股计划设立后委托兴业证券资产管理有限公司管理。申银万国福州营业部投顾傅黎明认为，员工持股计划将有效调动企业员工的积极性，使劳动者与所有者的利益共享，为公司未来成长提供了内生性动力，在一定程度上员工持股计划可以被视为股权激励2.0版，这应该是在发布员工持股计划后其股价出现跳涨的主要逻辑。

据公告，该员工持股计划筹集资金总额上限为8000万元，资金来源为公司正式员工合法薪酬、自筹资金等。另外，阳光城也推出了员工持股计划。

证监会力推上市公司员工持股以来，不少上市公司纷纷响应。员工持股计划设立后将委托兴业证券资产管理有限公司管理。

之后每一会计年度，均以公司上一会计年度净利润为基数，提取10%的奖励基金进入员工持股计划资金账户。龙净环保证券事务代表陈健辉告诉记者。最主要的目的，还是留住人才、激励人才。而资金来源则为公司专门设立的一个奖励基金：以该公司2013年度的净利润为基数提取10%奖励基金，作为首期员工持股计划的资金。

这个计划准备做10年，从长远来看有助于公司的发展。值得注意的是，发布员工持股计划的上市公司多为民营背景的企业。

根据公告，出资参加该员工持股计划的公司及下属子公司的部分董事、监事、高级管理人员和员工共有979人，筹集资金总额为3.08亿元，资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等。近日，记者统计发现，有18家A股上市公司试水员工持股计划，其中我省有三家，分别为三安光电、龙净环保、阳光城。

(记者 林可) 标签：上市公司|持股责任编辑：陈子汉 陈子汉。龙净环保的员工持股计划由公司自行管理，公司成立员工持股计划管理委员会，代表员工持股计划行使股东权利。